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全行業中,企業決定錄用候選人的平均誠信度為82%,剩余 18%的人與真實情況有出入。

廣東省人力資源“三一”論壇召開,八方錦程獲殊榮

2019-03-08

為積極響應習總書記的“三個第一”(發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力)的指導精神,推動廣東省人力資源行業又快又好發展,2019年3月7日,廣東省人力資源“三一”先鋒論壇暨廣東省人力資源“金人獎”公益評選頒獎典禮在廣州天河區富力麗思卡爾頓酒店順利召開。

 

本次活動由廣東省人力資源管理協會主辦,眾多人力資源領域的領導、高管、專家齊聚一堂,以人工智能與人力資源的融合發展、社保新政下的勞動用工等話題為切入點,共同探討了人力資源發展新趨勢。

 

作為中國雇傭風險管理服務行業的開拓者和領軍者的八方錦程以協會監事及職業信用分會會長單位的身份獲邀參加,并獲得了“廣東省優秀人才背景調查服務商”的殊榮。廣東省人力資源“金人獎”公益評選由廣東省人力資源管理協會發起,其評選標準的嚴格在業內首屈一指,行業領導、專家學者組成評審委員會保證了評選的權威性和公正性。這次八方錦程能夠獲此殊榮,不僅代表著業內權威組織的肯定、也意味著市場對八方錦程的認可。

成立于2008年的八方錦程,是中國最早專注于企業雇傭風險管理的服務機構,10年來,公司通過20個調查維度的不同組合、自主研發國內最為領先的職業征信SAAS系統,在全球120個國家和地區的調查網絡幫助企業在全球的人才戰略中迅速篩選出合適的人才。10年來,公司為諸如博世、馬氏中國、沃爾瑪中國、華為、阿里巴巴、迪士尼等3000+國內外知名企業提供了服務,累計了500萬+調查項目,并形成了100萬+的HR證明人數據庫、可以說擁有豐富的企業雇傭風險管理經驗和專業的雇傭風險管理能力。

10年來,八方錦程一直將助力雇傭決策、讓信任有據可循作為自己的神圣使命,把簡單、真誠、和諧、專注作為自己的核心價值觀,致力于推動企業構建人才風險管控理念,視成為企業最為信賴的職業征信合作伙伴為自己永恒的宗旨。本次獲獎是社會各界對公司過去的肯定,也是對公司未來的期待,這為公司帶來了新的壓力,但也激勵著公司將壓力轉化成自身發展的動力,將業務水平推向一個新的高峰。

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